Lauantai-aamu alkoi tuhdilla ja perusteellisella paketilla siitä, mitä kaikkea tämä amisreformi tuo tullessaan, mikä kaikki muuttuu ammatillisessa koulutuksessa ja miten niihin valmistaudutaan.
Opinnoissa päätöksentekoon osallistuu niin koulutuksen hallinto, opiskelijan asema (oikeudet ja velvollisuudet) sekä toiminta opetustilanteessa (opettajat). Muutoksia reformin myötä on monia: oppimisen tavat ja ympäristöt, työelämän vaatimusten huomiointi, hakumenettelyt joustavimpia, yksilön osaamisen huomiointi ja oppilaitosten arviointi ja tuloksellisuus. Eli toisin sanoen kaikki muuttuu.
Opettajan näkökulmasta tämä tarkoittaa sitä että nuorten ja aikuisten väliset erot kaventuvat, ryhmät ovat monimuotoisempia, tutkintojen laajuus ja määrä supistuvat, open työ monimuotoistuu - asiantuntijuus korostuu, yhteistyö korostuu -, opettaja muuttuu enemmän ohjaajaksi, taistelu keskeyttämistä vastaan kiihtyy ja työmäärät ja työtavat tulevat läheisempään tarkkailuun. Opiskelijoiden edistymisestä tulee pitää huolta, yksilöllisyys on taikasana ja opiskelijat edistyvät eri tahtiin. Opetusta tulisi muuttaa myös työelämäpainoitteiseksi: on vastattava nopeasti työelämän tarpeisiin, opettajan ammatillinen osaaminen korostuu ja opiskelijoiden osaamisen hankkiminen ja osoittaminen on edelleen tärkeää.
Lopun päivää teimme parityönä esitystä, jossa kerromme mitä arvoja opettajan työssä itse koemme tärkeimpänä. Kun lähti miettimään arvoja, niitä tulikin aika pitkä lista:
- myönteinen ihmiskäsitys - suvaitsevaisuus
- yhteisöllisyys - hyvät tavat ja vastuu toiminnasta
- ympäristövastuullisuus (oman työympäristön siisteys ja luonnon arvostaminen)
- oma-aloitteisuus ja luovuus (työn arvostaminen ja tiedon hyväksikäyttö)
- oppimimsympäristöstä huolehtiminen
- ihmisarvo: ihmisen kohteleminen on itseisarvo
- oikeudenmukaisuus: tasa-arvo, yhdenvertaisuus
- totuudellisuus: rehellisyys, kunnioitus, avoin keskustelu
- vastuu ja vapaus: arvomaailman kunnioitus, lainsäädäntö
- tasapuolisuus
- kriittisyys
- avoimuus
- vastuullisuus
- toisten huomioon ottaminen
- ryhmässä toimiminen ja verkostoituminen
- sitoutuminen, lojaalisuus
- kannustaminen
- luottamus
Luultavasti jotkut listatuista sopivat hyvin yhteen, joten päädyimme seuraaviin 10 arvoon, joista aiomme pitää myöhemmin lyhyen power point-esityksen:
Suvaitsevaisuus, Totuudellisuus, Kunnioitus, Yhteisöllisyys, Vastuullisuus,
Sitoutuminen, Oikeudenmukaisuus, Kriittisyys, Myötätunto ja Yhdenvertaisuus.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti